Resumo

No processo de construção do Sistema Único de Saúde a Estratégia de Saúde da Família (ESF) foi implantada visando, sobretudo, a qualificação do cuidado a partir da interação dos vários saberes e práticas da equipe de saúde, no território concreto sob a sua a responsabilidade. Sendo assim, o Observatório de Recursos Humanos em Saúde do Núcleo de Estudos de Saúde Coletiva da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN), através desta pesquisa, teve como objetivo analisar alguns aspectos sobre o processo de trabalho médico da ESF em sete Municípios-sede das regionais de saúde do Estado do Rio Grande do Norte. Participaram do estudo, respondendo prontamente a um questionário semi-estruturado 118 médicos, todos com atuação na Estratégia de Saúde da Família nesses municípios. Pode-se concluir que apesar do modelo de organização do trabalho na Estratégia de Saúde da Família criar espaços para novos arranjos tecnológicos na busca de mudanças no modelo assistencial e de potencializar a responsabilização e o compromisso do médico neste processo, existem sérias limitações para implementar o uso dessas tecnologias no cotidiano da Estratégia de Saúde da Família no RN.