9º Congresso Nacional da Rede Unida 2010
Resumo:545-1


Poster (Painel)
545-1DESAFIOS CONTEMPORÂNEOS DA GESTÃO EM SAÚDE: CONTRIBUIÇÕES AO DEBATE.
Autores:Jose Roberto Silva (UFRJ - Universidade Federal do Rio de Janeiro)

Resumo

Esta pesquisa exploratória teve como estratégia metodológica uma revisão teórica baseada em análise de material bibliográfico. Partindo do raciocínio hipotético que as mudanças ocorridas no mundo do trabalho redimensionam o trabalho em saúde, considerando a centralidade do trabalho na dinâmica social e as inflexões da sociedade contemporânea, construiu-se a situação problema que disparou essa análise: quais os desafios à gestão em saúde na atualidade? O objeto de análise é o trabalho em saúde e sua gestão na contemporaneidade, o qual é esboçado. Visando dar conta desse objetivo: observaram-se as configurações gerais do mundo do trabalho e as especificas do trabalho em saúde e analisou-se o processo de trabalho em saúde e sua gestão à luz do que está posto para o mundo do trabalho em geral, identificando similaridades e particularidades que permitiram conhecer ao menos em parte o “estado da arte” na área. Os resultados encontram que hoje no mundo do trabalho a mundialização do capital e todos os movimentos que este realiza para manter-se como modo de produção hegemônico impactam na nova divisão internacional do trabalho, asseguram o embate capital e trabalho e fazem surgir novos paradigmas na dinâmica do processo de trabalho. O mundo do trabalho ocupa um novo cenário, no qual as transformações e tendências contemporâneas, ocasionadas por mudanças no processo produtivo, dão novos contornos ao trabalho em geral e incidem diretamente no complexo e especifico campo do trabalho em saúde e em sua gestão. Dentre os principais desafios encontrou-se a necessidade de construir novas concepções e práticas de saúde e a gestão da educação e do trabalho na saúde. Concluiu-se que nos processos de trabalho em saúde na atualidade a capacidade de gestão vem sendo requerida como um recurso vital, assim como a proposta de educação permanente surge como uma estratégia de relevo fundamental para abarcar as questões da educação e do trabalho na saúde, inclusive a necessidade de fundamentar novas concepções e práticas e articular os campos da educação e do trabalho. Essa discussão interessa a todo o campo do conhecimento que busca problematizar o trabalho no bojo da sociedade contemporânea e compreender a inserção do individuo nesta. A relevância do estudo está em fornecer instrumentos para uma reflexão ética a respeito dos efeitos das transformações contemporâneas no mundo do trabalho, em especial no trabalho em saúde, e dos rebatimentos advindos à gestão em saúde na atualidade.


Palavras-chave:  Processo de Trabalho, Trabalho em Saúde, Gestão em Saúde