Resumo

Trata-se de um relato de experiência desenvolvido por profissionais/estudantes da Residência Multiprofissional em Saúde da Família e Comunidade (RMSFC) da Universidade do Planalto Catarinense – UNIPLAC, do município de Lages/SC, durante Semana de Capacitação e Acolhimento de novos trabalhadores integrantes dos diferentes Programas de Saúde do Município. Nessa conjuntura, a cidade de Lages vivencia um processo ímpar no que se refere à saúde coletiva, tendo em vista todo o processo de mudança em seu coletivo de produção1. Com isso, a Secretaria Municipal de Saúde (SMS) necessitou elaborar estratégias de imersão desses novos trabalhadores. Para tal, buscou a participação dos profissionais residentes, considerando que a RMSF objetiva favorecer a transformação das práticas profissionais e do processo de trabalho, visando à promoção da saúde e resolução de problemas na atenção primária. As atividades foram realizadas na última semana do mês de janeiro de 2010, com uma carga horária de 40h. Para melhor aproveitamento, dividiu-se a semana em 3 momentos. PRIMEIRO MOMENTO: as atividades se concentrariam em pequenos grupos, divididos por profissão (médicos, enfermeiros, odontólogos, técnicos de enfermagem, e agentes comunitários de saúde) se realizariam no período matutino e seriam facilitados por psicólogos, dentistas, enfermeiros e assistentes sociais integrantes da RMSFC. Teriam como objetivo refletir acerca da prática da visita domiciliar, ética e atribuições dos diferentes profissionais que compõe a Equipe da Estratégia de Saúde da Família conforme Portaria 648/GM/2006 do Ministério da Saúde, além de apresentar algumas rotinas do processo de trabalho das unidades de saúde de Lages/SC. Como metodologia utilizou-se de períodos expositivos, dinâmicas de integração e dramatizações. SEGUNDO MOMENTO: encontro do grande grupo para contemplação de palestras proferidas por convidados, período vespertino. TERCEIRO MOMENTO: ida até USF com vistas ao reconhecimento da estrutura física e processo de trabalho local, sob o acompanhamento de representante da SMS – residentes. Considera-se que participar desse contexto de mudança nas Equipes de saúde da Família de um município foi de extrema relevância para os profissionais/residentes tendo em vista a necessidade de desenvolvimento de habilidades e competências, capazes de auxiliar a consolidação do Sistema Único de Saúde, na direção da integralidade, transformando olhares, saberes e práticas cotidianas de trabalho em saúde