<HTML><HEAD><TITLE>9 Congresso Nacional da Rede Unida 2010</TITLE><link rel=STYLESHEET type=text/css href=css.css></HEAD><BODY aLink=#ff0000 bgColor=#FFFFFF leftMargin=0 link=#000000 text=#000000 topMargin=0 vLink=#000000 marginheight=0 marginwidth=0><table align=center width=700 cellpadding=0 cellspacing=0><tr><td align=left bgcolor=#cccccc valign=top width=550><font face=arial size=2><strong><font face=Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif size=3><font size=1>9 Congresso Nacional da Rede Unida 2010</font></font></strong><font face=Verdana size=1><b><br></b></font><font face=Verdana, Arial,Helvetica, sans-serif size=1><strong> </strong></font></font></td><td align=right bgcolor=#cccccc valign=top width=150><font face=arial size=2><strong><font face=Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif size=1><font size=1>Resumo:443-1</font></em></font></strong></font></td></tr><tr><td colspan=2><br><br><table align=center width=700><tr><td><b>Poster (Painel)</b><br><table width="100%"><tr><td width="60">443-1</td><td><b>A EDUCAO PERMANENTE COMO FERRAMENTA DE GESTO: O RESGATE DO TRABALHO EM EQUIPE ATRAVS DO PLANEJAMENTO BASEADO NOS INDICADORES DE SADE. </b></td></tr><tr><td valign=top>Autores:</td><td><u>Nadiege Reis de Santana Gois </u> (SMS/ARACAJU - SECRETARIA MUNICIPAL DE SADE DE ARACAJU) ; Maria Cecilia Tavares (SMS/ARACAJU - SECRETARIA MUNICIPAL DE SADE DE ARACAJU) ; Maria Angela Leite Chaves (SMS/ARACAJU - SECRETARIA MUNICIPAL DE SADE DE ARACAJU) ; Maria Jos Freitas Pereira (SMS/ARACAJU - SECRETARIA MUNICIPAL DE SADE DE ARACAJU) </td></tr></table><p align=justify><b><font size=2>Resumo</font></b><p align=justify class=tres><font size=2>a Coordenao de Educao Permanente de Aracaju COEPS, em articulao com a Rede de Ateno Bsica, a Coordenao dos Programas de Sade da Mulher e da Criana, deslanchou, no segundo semestre de 2009, processo de reflexo sobre a Educao Permanente como instrumento de gesto. O processo foi motivado por duas questes fundamentais. A foi os alertas do Ministrio da Sade sobre a necessidade de observar os indicadores de sade dos segmentos mulher e criana, tendo em vista o crescimento dos mesmos. A segunda foi a motivao interna das equipes da Secretaria de Sade de Aracaju em desenvolver, efetivamente nos processos de educao em sade, a educao permanente nos cotidianos dos servios de sade, ampliando os seus sujeitos para a populao, como mediao tambm para processos de promoo da sade. Imbudos desse propsito, durante todo o ano de 2009, todas as equipes de Sade da Famlia, que corresponde ao total dos trabalhadores da Ateno Bsica de Aracaju, foram capacitadas nos Programas de Sade da Mulher e da Criana quando foram repassadas as informaes necessrias sobre os aspectos tcnicos desses programas para o  controle imediato dos indicadores que, em Aracaju, comeavam a apresentar alguns ndices preocupantes. Aps o final dessa etapa, avaliando que o processo vivido teria sido apenas  informativo , o que no condizia com os princpios defendidos pelas Coordenaes, fora deslanchado nova etapa denominada de  Oficina de Planejamento em Sade da Mulher e da Criana . A oficina consiste em um dia com as equipes, oito equipes por dia, no Centro de Educao Permanente da Sade, quando mais uma vez so retomados os indicadores de sade e feito o planejamento para cada territrio especifico e os pactos com as Coordenaes para o monitoramento e avaliao dos mesmos. A experincia em curso tem demonstrado que, mesmo em momento emergenciais e com demandas imediatas, sempre necessrio e possvel encontrar alternativas que garantam os princpios do compromisso com o SUS.</font></p><br><b>Palavras-chave: </b>&nbsp;EDUCAO PERMANENTE, PLANEJAMENTO, TRABALHO EM EQUIPE</td></tr></table></tr></td></table></body></html>