Resumo

A Estratégia de Saúde da Família se constitui como a proposta de assistência à saúde da população na atenção básica. No processo de trabalho na ESF os profissionais enfrentam alguns potenciais de desgaste no trabalho que estão relacionados às inúmeras atribuições, à vulnerabilidade do território, às mazelas sociais, ao número desproporcional de usuários por equipe, entre outros. Nesse estudo, focamos os potenciais de desgaste no trabalho de Enfermagem na ESF. Esta produção faz parte de uma pesquisa em desenvolvimento por acadêmicas de Enfermagem da PUC Minas, em um Distrito Sanitário de Belo Horizonte - MG, município que conta hoje com 514 equipes de Saúde da Família, distribuídas em 147 centros de saúde. A pesquisa tem como objeto de estudo a organização do trabalho da equipe de Enfermagem na atenção básica e os potenciais de desgaste no trabalho. Para embasar esta proposta, foi elaborada uma revisão bibliográfica na Biblioteca Virtual em Saúde sendo selecionados 54 artigos publicados compreendidas no período de 1994 a 2010 por meio de alguns descritores. Foram recuperadas publicações que discutiam as condições de trabalho, o trabalho da enfermagem e o estresse. Nessa revisão objetivou-se conhecer as atribuições do profissional de enfermagem na atenção primária e relacioná-las com o desgaste biopsíquico. A análise das publicações revela que os desafios encontrados no serviço pelos trabalhadores afetam todas as dimensões de suas vidas, evidenciando a importância de adequação e valorização do trabalho em saúde (AZAMBUJA et al., 2007). A presença de trabalhadores estressados na equipe pode provocar o desenvolvimento das atividades com ineficiência, comunicação deficitária, desorganização do trabalho, insatisfação, diminuição da produtividade, o que trará conseqüências ao cuidado prestado e também acarretará o desequilíbrio da condição de saúde do profissional (ANGERAMI; CAMELO, 2004). A busca incessante por resultados no processo de trabalho pode ocasionar preocupação, ansiedade, conflito, frustração e desvalorização profissional. Conclui-se que o conhecimento e análise das causas desencadeadoras de desgaste biopsíquico nos profissionais de Enfermagem que atuam na ESF possibilita uma reflexão direcionada aos potenciais do trabalho como fortalecimento e/ou como desgaste e que refletem significativamente na organização do processo de trabalho e na materialidade da saúde dos profissionais no cotidiano do trabalho em saúde.