Resumo

A Estratégia Saúde da Família (ESF) está fundamentada no trabalho em equipe, exigindo mudanças no processo de trabalho das Unidades de Saúde, distanciando-se do modelo centralizado na figura do médico. Objetivo - propor um modelo teórico de avaliação da relação de poder na equipe multi profissional, com base nos trabalhos de Hannah Arendt. Baseado em análise documental dos dispositivos legais da ESF e dos pressupostos arenditianos, estabeleceu-se um modelo teórico para avaliação, utilizando-se a abordagem qualitativa com enfoque hermenêutico-dialética. Para testar o modelo, aplicaram-se Grupos Focais e Entrevistas individuais no município de Manacapuru – interior do Estado do Amazonas. Resultados - cada profissional exerce sua função de forma isolada, não compartilhada; a política da gestão municipal é limitadora do trabalho coletivo, não governando com liderança, mas se configurando como tirania na perspectiva arendtiana, trazendo descrédito a ESF.