<HTML><HEAD><TITLE>9 Congresso Nacional da Rede Unida 2010</TITLE><link rel=STYLESHEET type=text/css href=css.css></HEAD><BODY aLink=#ff0000 bgColor=#FFFFFF leftMargin=0 link=#000000 text=#000000 topMargin=0 vLink=#000000 marginheight=0 marginwidth=0><table align=center width=700 cellpadding=0 cellspacing=0><tr><td align=left bgcolor=#cccccc valign=top width=550><font face=arial size=2><strong><font face=Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif size=3><font size=1>9 Congresso Nacional da Rede Unida 2010</font></font></strong><font face=Verdana size=1><b><br></b></font><font face=Verdana, Arial,Helvetica, sans-serif size=1><strong> </strong></font></font></td><td align=right bgcolor=#cccccc valign=top width=150><font face=arial size=2><strong><font face=Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif size=1><font size=1>Resumo:361-1</font></em></font></strong></font></td></tr><tr><td colspan=2><br><br><table align=center width=700><tr><td><b>Poster (Painel)</b><br><table width="100%"><tr><td width="60">361-1</td><td><b>ACOLHIMENTO S PESSOAS CEGAS EM INSTITUIES DE SADE</b></td></tr><tr><td valign=top>Autores:</td><td><u>Elisete Salete Pierozan Bernardes Maria Salette Verdi da Silva, Altair Paulo Welter </u> (GHC - GRUPO HOSPITALAR CONCEIO) </td></tr></table><p align=justify><b><font size=2>Resumo</font></b><p align=justify class=tres><font size=2>Coerente com o princpio da equidade, que estabelece a valorizao da subjetividade e a assistncia sade conforme as necessidades de cada pessoa, as polticas afirmativas so instrumentos para a superao de discriminaes histricas. Neste sentido, para a incluso das pessoas portadoras de deficincia, o Grupo Hospitalar Conceio-GHC instituiu a Comisso Especial de Polticas de Promoo de Acessibilidade e da Mobilidade (CEPPAM-GHC) e como atribuies da mesma, propor e desenvolver, em conjunto com outras reas do GHC, Secretarias, Conselhos, e Ministrio da Sade, cursos, palestras, oficinas, seminrios e afins referentes temtica das pessoas portadoras de deficincia, objetivando a educao permanente e assessorar os processos de capacitao dos recursos humanos, do GHC de modo a proporcionar melhor acolhimento s pessoas portadoras de deficincia; A metodologia empregada faz-se atravs de oficinas cujo tema e principal objetivo so o  Acolhimento s pessoas cegas e portadoras de deficincia visual em Instituies de Sade . Utilizando; Dinmica de Sensibilizao 1: em duplas, um caminhando frente com os olhos vendados, e o outro, aproximadamente um metro atrs. As diversas duplas estaro circulando pela sala. Durante a dinmica, o trabalhador que est atrs no poder deixar o colega que esta na frente bater em nada, apenas o orientando, primeiramente pela voz, depois tocando nos seus ombros e, por fim, conduzindo-o pelo brao (15 minutos). Dinmica de Sensibilizao 2: dois voluntrios, um ser o trabalhador da recepo e o outro a pessoa cega que busca o servio de sade. A pessoa cega chegar recepo buscando um servio de sade. Aps procedimentos, o trabalhador da recepo dever encaminhar o usurio cego, para algum lugar dentro da sala, sem sair do seu lugar (15 minutos). A implicao que recomendam a aplicao destas oficinas visa socializar informaes que contribuam para o adequado encaminhamento das pessoas cegas e deficientes visuais que busquem os servios de sade; socializar as principais dificuldades encontradas pelas pessoas cegas ou deficientes visuais que buscam os servios de sade; identificar caractersticas psicolgicas importantes no que se refere ao acolhimento das pessoas cegas ou deficientes visuais; identificar as principais causas que determinam a busca por servios de sade por parte das pessoas cegas ou deficientes visuais. </font></p><br><b>Palavras-chave: </b>&nbsp;acolhimento, capacitao, educao</td></tr></table></tr></td></table></body></html>