<HTML><HEAD><TITLE>9 Congresso Nacional da Rede Unida 2010</TITLE><link rel=STYLESHEET type=text/css href=css.css></HEAD><BODY aLink=#ff0000 bgColor=#FFFFFF leftMargin=0 link=#000000 text=#000000 topMargin=0 vLink=#000000 marginheight=0 marginwidth=0><table align=center width=700 cellpadding=0 cellspacing=0><tr><td align=left bgcolor=#cccccc valign=top width=550><font face=arial size=2><strong><font face=Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif size=3><font size=1>9 Congresso Nacional da Rede Unida 2010</font></font></strong><font face=Verdana size=1><b><br></b></font><font face=Verdana, Arial,Helvetica, sans-serif size=1><strong> </strong></font></font></td><td align=right bgcolor=#cccccc valign=top width=150><font face=arial size=2><strong><font face=Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif size=1><font size=1>Resumo:108-1</font></em></font></strong></font></td></tr><tr><td colspan=2><br><br><table align=center width=700><tr><td><b></b><br><table width="100%"><tr><td width="60">108-1</td><td><b>RODADAS DE CONVERSA SOBRE O TRABALHO EM SADE: UMA EXPERINCIA DE EDUCAO PERMANENTE NO MBITO HOSPITALAR</b></td></tr><tr><td valign=top>Autores:</td><td>Dora Lcia de Oliveira (HCPA - Hospital de Clnicas de Porto AlegreEE/UFRGS - Escola de Enfermagem da UFRGS) ; <u>Elisabeth de Ftima da Silva Lopes </u> (HCPA - Hospital de Clnicas de Porto Alegre) ; Ana Clea Nunes Rodrigues (HCPA - Hospital de Clnicas de Porto Alegre) ; Maria Lucia Falk (HCPA - Hospital de Clnicas de Porto Alegre) </td></tr></table><p align=justify><b><font size=2>Resumo</font></b><p align=justify class=tres><font size=2>Rodadas de Conversa Sobre o Trabalho em Sade: uma experincia de educao permanente no mbito hospitalar Caracterizao do problema: O presente trabalho descreve uma experincia realizada junto s equipes da Enfermagem do Hospital de Clnicas de Porto Alegre, denominada  Rodadas de Conversa , a partir da qual foi possvel materializar alguns dos dispositivos da Poltica Nacional de Humanizao (PNH) na Instituio, destacando-se, dentre estes, a Educao Permanente em Sade. As  Rodadas foram propostas com a finalidade de desenvolver processos formativos para a qualificao e humanizao do trabalho, partindo-se do pressuposto de que, para que as prticas em sade sejam transformadas, imprescindvel contar com a disposio individual e coletiva dos trabalhadores para comprometerem-se com esta transformao. Descrio da experincia: Ao longo do ano de 2008, as  Rodadas se consolidaram na Instituio como espaos educativos integrados ao ambiente de trabalho, orientados para a reflexo dialgica de cada equipe sobre o seu trabalho e organizadas conforme a seguinte metodologia: realizao de encontros entre os membros da equipe para a anlise do seu processo de trabalho; identificao dos ns crticos vivenciados neste contexto; construo compartilhada de projetos de interveno nas prticas da equipe, de forma a minimizar ou solucionar estes ns; encaminhamento das aes propostas que no podem ser realizadas pela equipe e definio de um acordo coletivo para implementao e avaliao das aes de competncia da equipe. Efeitos alcanados e recomendaes: O investimento na participao de trabalhadores e equipes nesses processos ampliou os espaos de escuta e dilogo j existentes na Instituio, criando oportunidades para a aprendizagem/realizao de aes de co-gesto no trabalho, estabelecendo e reforando vnculos e humanizando o cotidiano das equipes. A consolidao das  Rodadas como ferramenta institucional tem se dado em funo do reconhecimento, por parte das equipes de Enfermagem e das instncias coordenadoras, da importncia desta ferramenta para a democratizao dos espaos de produo do cuidado na Instituio, para a interlocuo de profissionais e equipes que compem a rede que protagoniza essa produo e para a conseqente humanizao das prticas. Neste sentido, a instituio j vem identificando impactos visveis das  Rodadas na qualidade do cuidado prestado. </font></p><br><b>Palavras-chave: </b>&nbsp;Educao Permanente, Rodas de Conversa, Trabalho em Sade</td></tr></table></tr></td></table></body></html>