<HTML><HEAD><TITLE>9 Congresso Nacional da Rede Unida 2010</TITLE><link rel=STYLESHEET type=text/css href=css.css></HEAD><BODY aLink=#ff0000 bgColor=#FFFFFF leftMargin=0 link=#000000 text=#000000 topMargin=0 vLink=#000000 marginheight=0 marginwidth=0><table align=center width=700 cellpadding=0 cellspacing=0><tr><td align=left bgcolor=#cccccc valign=top width=550><font face=arial size=2><strong><font face=Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif size=3><font size=1>9 Congresso Nacional da Rede Unida 2010</font></font></strong><font face=Verdana size=1><b><br></b></font><font face=Verdana, Arial,Helvetica, sans-serif size=1><strong> </strong></font></font></td><td align=right bgcolor=#cccccc valign=top width=150><font face=arial size=2><strong><font face=Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif size=1><font size=1>Resumo:68-1</font></em></font></strong></font></td></tr><tr><td colspan=2><br><br><table align=center width=700><tr><td><b>Poster (Painel)</b><br><table width="100%"><tr><td width="60">68-1</td><td><b>CONDIES DE TRABALHO E SADE MENTAL DOS PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM.</b></td></tr><tr><td valign=top>Autores:</td><td><u>Magda Nascimento Medeiros de Sousa </u> (FELM - Faculdade de Enfermagem Luiza de Marilac/ Faculd So CamiloUEFS - Universidade estadual de Feira de SantanaUEFS - Universidade estadual de Feira de SantanaUEFS - Universidade estadual de Feira de Santana) ; Andr Jorge Maia de Sousa (UEFS - Universidade estadual de Feira de SantanaUEFS - Universidade estadual de Feira de SantanaUEFS - Universidade estadual de Feira de SantanaUEFS - Universidade Estadual de Feira de Santana) ; Jonaldo Andr Costa (UEFS - Universidade estadual de Feira de SantanaUEFS - Universidade estadual de Feira de SantanaUEFS - Universidade estadual de Feira de SantanaUEFS - Universidade Estadual de Feira de Santana) </td></tr></table><p align=justify><b><font size=2>Resumo</font></b><p align=justify class=tres><font size=2>A enfermagem reconhecida como ocupao que concentra nmero elevado de fatores de risco para o adoecimento mental. (NIOSH,1988). As condies de trabalho relacionadas a fatores como: extensas jornadas de trabalho, ausncia de perodos de descanso, plantes em finais de semana, trabalho fatigante, ausncia de participao nos processos de tomada de decises, interferem direta e indiretamente na sade do trabalhador, onde o trabalho deixa de significar fonte de satisfao e torna-se fonte de sofrimento, explorao, doena e morte (FRANA,RODRIGUES;1997,RAFFONE,2005). OBJETIVOS: Trazer um breve histrico do trabalho da enfermagem no mundo e no Brasil; Apresentar as condies e organizao do trabalho dos profissionais de enfermagem; Apresentar as bases tericas sobre estresse ocupacional, aspectos psicossociais do trabalho e o modelo Demanda-Controle; Apresentar e discutir resultados de pesquisas que utilizaram o modelo Demanda-Controle. MTODOS: Estudo de reviso de literatura, utilizando para referencial terico, 25 artigos, dissertaes e teses sobre sade mental do trabalhador e estresse ocupacional utilizando o modelo Demanda-Controle. Destes, 4 foram selecionados para apresentao de resultados e discusso. RESULTADOS: Arajo,et al (2003) estudando os distrbios psquicos em mulheres trabalhadoras de enfermagem encontrou prevalncia de 33,3%. Observou-se que o controle sobre o trabalho estava positiva e estatisticamente (p<0,05) associado aos Transtornos Mentais Comuns (TMC). O estrato de baixo controle apresentou a maior prevalncia (62,5%), e o de alto controle a menor, 23,9%. Ao considerar-se controle e demanda, simultaneamente, observou-se que o grupo de baixa exigncia registrou a menor prevalncia de TMC (16,9%) e alta exigncia a prevalncia mais elevada (57,5%). Estudo realizado com 1182 profissionais de enfermagem, utilizando o modelo demanda-controle apontou prevalncia de TCM de 23,6%. Profissionais com trabalho de alta exigncia apresentaram 3,6 vezes mais TMC do que aqueles com trabalho de baixa exigncia(SILVA,2008). Pinho; Arajo (2007), apontam prevalncia de TMC entre profissionais de enfermagem em um hospital publico de 26,3%. CONCLUSO: Os resultados reforam o referencial terico que aborda o estresse ocupacional utilizando o modelo demanda-controle e serve de base para adoo de medidas que visam a sade mental do trabalhador. </font></p><br><b>Palavras-chave: </b>&nbsp;TRABALHO, SADE MENTAL, ENFERMAGEM</td></tr></table></tr></td></table></body></html>